¿Por qué la llaman formación si sólo es información?
A partir de la pandemia de 2020 se generalizaron nuevas formas de comunicación virtual que, aunque ya existían, se multiplicaron presentándose como alternativa a la...
TRANS Formación8 objeciones al role playing en formación
En el mismo momento en que el formador menciona su intención de realizar un role playing durante la formación, hay participantes que tuercen el gesto,...
Flipped training: ¡dale la vuelta a tu formación!
Dos factores influyen hoy en la puesta en marcha de proyectos de formación en las empresas: Reducción de presupuestos y tiempos en la formación de...
Cómo conseguir que aprendan a hacerlo sin decirles cómo hacerlo
Se suele decir que las personas aprendemos y cambiamos más de lo que vivimos, que de lo que nos aconsejan. No estoy seguro de que...
¡Basta de excusas! Comprométase con lo que pueda cambiar y olvídese del resto
“Este curso lo deberían hacer nuestros jefes”. Este es un comentario habitual que los formadores escuchamos sobre el final de los cursos. O que los...
5 pretextos para no hacer un plan de acción de la formación
Al final de los cursos de formación presencial se suelen escuchar a algunos formadores frases del tipo: “Bueno, no tenemos tiempo para realizar el plan...
Coaching o instrucción: ¿cuál es la diferencia?
Seguramente ha escuchado usted hablar, quizás demasiado, de coaching y su aplicación al mundo empresarial. ¿Tiene usted claro el concepto de coaching y su aplicación,...
10 vías para potenciar la transferencia durante la formación
La transferencia de la formación no es siempre la consecuencia natural de una buena formación. La formación es un medio, no un fin. Sin embargo,...
Antes de formarles, despiértales la sed
Quizás ha visto o protagonizado la siguiente película. Usted preparó muy bien una acción de formación: contenido correcto, técnicas de formación adecuados e instalaciones y...