Preguntas frecuentes
¿Los cursos de TRANS Formación son bonificables por FUNDAE?
Sí. Todos los programas realizados por TRANS Formación, tanto presenciales como virtuales, son bonificables a través de la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE) según los requisitos que en cada caso estipula FUNDAE a la empresa:
- tener centro de trabajo en España
- cotizar en concepto de Formación profesional
- ser los participantes trabajadores asalariados cotizantes a la Seguridad Social por el conceptos de Formación profesional…
¿Quién realiza el trámite ante FUNDAE?
La gestión de bonificación del curso de formación corre a cuenta de la empresa para la cual trabaja el participante; siendo la propia empresa, a través del programa proporcionado por FUNDAE, la que seguirá los pasos necesarios para poder bonificar el programa de formación.
¿Qué es un curso in-company? ¿Y un Aula Virtual?
Si eres una empresa, nuestros programas in-company presenciales se diseñarán a la medida de tus necesidades de formación, adaptándolos a los objetivos de desarrollo de tus equipos. Acordaremos el lugar y las fechas para la formación que sean más convenientes. Puedes consultar en Programas y Sectores, algunos de los programas a medida que ofrecemos.
También ofrecemos los programas in-company en formato Aula Virtual, en vivo por videoconferencia síncrona con el formador.
El tamaño del grupo recomendado es de 5 a 12 participantes.
¿Organizáis cursos abiertos donde anotarme a nivel individual?
Los programas que figuran en esta web se diseñan e imparten en la modalidad «in company» presencial o virtual, para grupos de una misma empresa y adaptados a la especificidad de nuestro cliente y colectivo a formar, acordando con él lugar y fechas de la formación. No están dirigidos a profesionales independientes que puedan anotarse de forma individual.
¿Ofrecéis vuestros cursos en modalidad e-learning?
Nuestra especialidad es la formación síncrona, presencial o virtual, con una metodología orientada al desarrollo de las habilidades de nuestros participantes.
Opcionalmente utilizamos plataformas online o e-learning para trabajos previos y de seguimiento de la formación presencial.
Podemos desarrollar proyectos de formación a medida en modalidad e-learning para colectivos concretos, como por ejemplo, personal de retail. Contáctenos si necesita una solución a medida.
¿Qué duración tienen los cursos o seminarios?
Consideramos que el tiempo ideal para realizar una acción de formación -talleres, seminarios, cursos, …- son dos o tres días completos de trabajo, en horario de 9 a 18:30 horas. Sin embargo, nos adaptamos a las disponibilidades de nuestros clientes. En formato Aula Virtual, se imparten sesiones más cortas repartidas en varias jornadas.
¿Dónde se imparten los cursos?
Para la formación in-company presencial, idealmente en un entorno alejado del lugar habitual de trabajo de los participantes. Habitualmente en las instalaciones de formación de nuestro cliente o en la sala de un hotel o centro de formación. Las instalaciones del cliente son una buena opción en tanto la cercanía con el centro de trabajo no implique interrupciones en la reunión.
Actualmente estamos también impartiendo estos cursos por videconferencia, mediante un aula virtual activa.. Este formato resulta conveniente para equipos deslocalizados y supone un ahorro de costes de desplazamiento.
¿A qué colectivos de dirige la formación?
Habitualmente a directivos y equipos de venta o comerciales. En este último caso nos referimos a personas con responsabilidades comerciales – se llame el puesto Vendedor, Visitador, Director de Oficina o Jefe de Cuenta- y sus mandos – Jefe de Venta, Jefe de Equipo, Jefe de Zona, etc. Asimismo en el caso de la formación sobre relaciones con el cliente se forma a personal no comercial pero en contacto directo con el cliente y que influye en la calidad en el servicio al cliente brinda por la empresa.
¿Cuál es la política de precios?
Un precio de mercado que permita que el servicio sea para nuestro cliente una inversión altamente eficaz en términos de retorno de su inversión. Solicita un presupuesto para tu proyecto.
¿En qué fases del proceso de formación participáis?
Nos adaptamos a las necesidades del cliente. Un proceso de formación suele abarcar las siguientes fases, realizadas por una o por ambas partes:
- Detección de necesidades de formación
- Propuesta de colaboración
- Acompañamiento de los participantes en su trabajo
- Diseño de contenidos y materiales
- Actividades pre-formación (vía e-learning, por ejemplo)
- Impartición del seminario o dirección del taller
- Seguimiento y anclaje (vía e-learning, por ejemplo)
- Coaching post-formación
¿Dudas?
Estamos a tu disposición por teléfono en el 91 123 21 14 | 93 522 80 10 o vía email para responder a tus preguntas. O déjanos tu contacto y nosotros te llamaremos.
