Transforma potencial en resultados

Cursos de Liderazgo y Gestión de Equipos

Formación in company sobre cómo dirigir, motivar y mejorar las actividades y resultados de personas y equipos


Nuestros cursos de Liderazgo son programas in company, diseñados específicamente para mandos y managers de empresa que necesitan desarrollar habilidades de liderazgo efectivas y alineadas con su realidad profesional. Son talleres altamente prácticos, aplicables desde el primer día, y se adaptan al nivel de experiencia, estilo de liderazgo y sector de cada organización.

Desde el liderazgo híbrido hasta la comunicación, la motivación, el feedback o la gestión del cambio, nuestros cursos ayudan a los equipos directivos a potenciar su impacto y a liderar con confianza en entornos cada vez más dinámicos

Formar en habilidades de liderazgo

Nuestros cursos de liderazgo desarrollan métodos, actitudes y habilidades de dirección del equipo:

  • Orientar los esfuerzos del colaborador
  • Motivar a la persona y al equipo
  • Comunicar / informar / obtener información del equipo
  • Desarrollar al colaborador / actuar como coach
  • Field coaching
  • Realizar formación interna
  • Crear y comunicar una visión estratégica al equipo
  • Liderar de forma inclusiva
  • Liderar procesos de cambio

Metodología: presencial o virtual

Cualquiera de los cursos de Liderazgo podrá impartirse en aula presencial o desde nuestra Aula Virtual Activa.

Formación bonificable FUNDAE

Todos los programas realizados por TRANS Formación, presenciales o virtuales, son bonificables a través de la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE) según los requisitos que en cada caso estipule FUNDAE a la empresa.

Cursos de liderazgo y gestión de equipos

La lista siguiente presenta algunos de los cursos de formación en dirección de equipos y personas que impartimos; el primero de ellos centrado en la dirección de equipos de venta y los restantes enfocados en habilidades concretas del líder.

Hablemos

¿Te interesa saber cómo podemos impulsar los resultados y competencias en tu organización? ¡Hablemos!