Curso Colaboración Efectiva

Este curso sobre Colaboración efectiva es formación in company, práctica, intensa en dinámicas experienciales y dirigida a empresas que buscan impulsar la mentalidad hacia el trabajo matricial; a la vez que desarrollar habilidades de comunicación asertiva que facilitan el trabajo en la matriz.

La colaboración efectiva entre diferentes equipos y divisiones es crítica en todas las organizaciones, ya tengan éstas una estructura tradicional o una estructura matricial; especialmente en estas últimas, donde suelen convivir diferentes unidades de negocio, funciones y objetivos que compiten a menudo por prioridades y recursos internos.

En la organización matricial desaparece la antigua claridad del organigrama, que marcaba una línea nítida de mando. Hoy se debe gestionar una cierta ambigüedad organizacional. Surge la necesidad de una nueva mentalidad y nuevas habilidades, entre ellas la cooperación, que genere responsabilidades compartidas ante prioridades en competencia y nuevos niveles de complejidad relacional interna entre equipos y personas.

Este taller sobre colaboración efectiva entre equipos y personas impulsará esa nueva necesaria mentalidad hacia el trabajo matricial, a la vez que desarrollará habilidades de comunicación asertiva que facilitan el trabajo en la matriz.

Programa del curso Colaboración efectiva

1. Colaboración: cuándo sí, cuando no
2. Trabajar en una estructura matricial: desafíos y oportunidades
3. La gestión de la ambigüedad matricial: cambia claridad por flexibilidad
4. Sentirse cómodo en la interdependencia: sentimientos y comportamientos
5. Trabajo en equipos / inter-equipos
6. Habilidades de planificación, cooperación y priorización de recursos para el logro común
7. Barreras al trabajo inter-equipos y vías de solución
8. Colaboración entre equipos: qué tarea requiere colaboración y cuál no
9. Comunicación proactiva y asertiva inter-equipos
10. Influencia sin autoridad

¿Quién se beneficiaría de esta formación?

• Equipos de trabajo donde la colaboración interna o entre diferentes equipos sea mejorable
• Equipos de trabajo multidisciplinares que deben coordinarse con roles distintos evitando silos
• Gerentes y líderes que necesiten facilitar la cooperación entre sus equipos
• Trabajadores en entornos híbridos o remotos
• Equipos recién formados o en proceso de integración

¿Qué 8 competencias desarrollará el curso?

• Oportunidad de la colaboración
• Gestión de la ambigüedad
• Trabajo en equipo e inter-equipos
• Comunicación efectiva
• Alineación de objetivos
• Gestión de conflictos
• Comunicación asertiva
• Pensamiento colaborativo

¿Con qué metodología se imparte el curso?

Este taller sobre Colaboración efectiva se puede realizar en formato presencial o en formato virtual síncrono desde nuestra Aula Virtual Activa.

En el formato presencial se aprende a partir de escenarios reales de colaboración, ejercicios, disparadores de pensamiento, trabajos en grupo y dinámicas experienciales con adecuado feedback del grupo y del formador.

El taller virtual síncrono logra igualmente una intensa interacción vía chats, encuestas, ejercicios, actividades en salas, role playing y debates grupales, utilizando diferentes aplicaciones que facilitan la sesión de formación.

¿En qué idiomas se imparte este curso?

El programa podrá impartirse en idioma español, catalán, inglés, portugués o francés.

¿Cómo se adaptará el programa a mi equipo?

En TRANS Formación pensamos que la buena formación es formación adaptada. Y sabemos que cada organización es única, con su propia cultura, mercado, procesos, técnicas y desafíos.

Cada curso de formación incluye una fase previa de adaptación en la que diseñamos escenarios de trabajo, casos prácticos, ejemplos y ejercicios personalizados, haciendo que la experiencia formativa sea más relevante y aplicable para los participantes.

¿Este curso es bonificable por Fundae?

Sí, puedes organizar este taller para tu equipo y recuperar parte del coste mediante bonificaciones en los seguros sociales. La empresa puede gestionar la bonificación directamente a través de la plataforma Fundae o delegar los trámites en una entidad gestora especializada.

¿Por qué TRANS Formación?

Para conseguir buenos resultados con tu formación, es clave contar con un proveedor de sólida trayectoria e historial de éxito. Elije TRANS Formación:

Por experiencia. 30 años ayudando con nuestros programas de formación a nuestros clientes a conseguir resultados en sectores tan competitivos como banca, sector farmacéutico, industria, tecnología, seguros, gran distribución o retail.

Por utilidad. Formación práctica, adaptada y amena – teoría relevante > intensa participación > transferencia del aprendizaje.

Por adaptación. Programas diseñados a medida de tus objetivos, de tu mercado y de las necesidades de tu equipo.

Por flexibilidad. Nos adaptaremos a tu disponibilidad de fechas, lugar de la formación, formato preferido -presencial o virtual, y prioridades de cambio.

¿Qué beneficios obtendrán los participantes?

Los beneficios del Curso sobre Colaboración se podrán percibir en la actitud y en la capacidad de los participantes para:

1. Fomentar una mentalidad de equipos con objetivo común
2. Superar barreras interdepartamentales y silos internos
3. Desarrollar actitud empática y proactiva en el trabajo matricial
4. Mejorar habilidades de comunicación transversal
5. Generar compromiso de cambio de trabajo cooperativo