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Motivar y motivarse


Motivación del equipo
¿Qué puede hacer el mando en el ámbito limitado de sus funciones para resolver situaciones laborales que reducen la productividad de un colectivo? ¿Cómo reaccionar ante un empleado con resultados por debajo de su potencial?.

Habilidades de motivación
El programa, con una orientación práctica y un método que fomenta la creatividad y la participación, ayudará a entender los problemas, identificar los factores de motivación laboral y personal y poner en práctica un plan individual para cada integrante del equipo del participante.


Programa del curso sobre Habilidades de Motivación

Conceptos
Bases científicas de la motivación laboral
Proceso de motivación

Habilidades

Técnicas de motivación
Motivación a través de la formación
Motivación a través del reconocimiento
Motivación a través del trabajo conjunto
Entrevista de resolución de problema/advertencia/felicitación
Comunicación motivante, refuerzos y descuentos
Mantener la motivación

Aplicación

Plan de estímulos motivacionales para el equipo
Plan personal de mejora como motivador


Beneficios
del curso sobre Habilidades de Motivación
Al final del curso el participante :
Conocerá las principales teorías sobre motivación laboral
Habrá analizado qué factores motivan y desmotivan
Se habrá autoanalizado como motivador y definido áreas de mejora
Asumirá más activamente su rol como motivador
Sabrá qué resortes motivacionales debe y puede activar en cada caso










Lo que tienes que hacer y
cómo hacerlo es simple. Pero ¿Quieres hacerlo?
Ese es otro problema.
Peter Drucker

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Dirigido a
Directivos y mandos
Personal promocionable a puestos de dirección de personas

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CURSO SOBRE MOTIVACIÓN
DEL EQUIPO


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