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Motivar y motivarse

Motivación del equipo

¿Qué puede hacer el mando en el ámbito limitado de sus funciones para resolver situaciones laborales que reducen la productividad de un colectivo? ¿Cómo reaccionar ante un empleado con resultados por debajo de su potencial?.

 

Habilidades de motivación
El programa, con una orientación práctica y un método que fomenta la creatividad y la participación, ayudará a entender los problemas, identificar los factores de motivación laboral y personal y poner en práctica un plan individual para cada integrante del equipo del participante.


Programa del curso sobre Habilidades de Motivación
Conceptos

  • Bases científicas de la motivación laboral
  • Proceso de motivación

Habilidades

  • Técnicas de motivación
  • Motivación a través de la formación
  • Motivación a través del reconocimiento
  • Motivación a través del trabajo conjunto
  • Entrevista de resolución de problema/advertencia/felicitación
  • Comunicación motivante, refuerzos y descuentos
  • Mantener la motivación

Aplicación

  • Plan de estímulos motivacionales para el equipo
  • Plan personal de mejora como motivador


Beneficios del curso sobre Habilidades de Motivación
Al final del curso el participante :

  • Conocerá las principales teorías sobre motivación laboral
  • Habrá analizado qué factores motivan y desmotivan
  • Se habrá autoanalizado como motivador y definido áreas de mejora
  • Asumirá más activamente su rol como motivador
  • Sabrá qué resortes motivacionales debe y puede activar en cada caso
 

Lo que tienes que hacer y cómo hacerlo es simple. Pero ¿Quieres hacerlo?
Ese es otro problema.

Peter Drucker

 

curso motivacion en equipo

Dirigido a

  • Directivos y mandos
  • Personal promocionable a puestos de dirección de personas

CURSO SOBRE MOTIVACIÓN DEL EQUIPO

 

¿Le interesaría recibir sin compromiso una propuesta de formación sobre motivación adaptada a los colectivos de mandos de su empresa?


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902 09 11 11

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