Antes de la formación
1. ESCUCHA a nuestro cliente: su situación actual, su situación idónea y sus metas y prioridades de cambio.
2. PROPUESTA de objetivos, contenidos, metodología y recursos sugeridos – aula presencial / aula virtual, actividades experienciales, campus Moodle, outdoor training, prework, trabajos inter-etapas, role playing…
3. AJUSTE con el cliente del programa a desarrollar
4. PRESENTACIÓN previa, en algunos casos, del programa a un grupo piloto de participantes