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¿Formar o Trans-Formar?


Lo difícil en formación no es tanto que se entiendan los conocimientos que se quieren transmitir; ni que se acepte que se debe hacer lo que se debe hacer.

Lo realmente difícil es conseguir que el participante lo haga: que aplique la técnica aprendida, y como consecuencia, consiga mejores resultados. Y cuando esto ocurre, es cuando decimos que la formación implica trans-formación.














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