Es aprender, cambiar, sentir... haciendo, viviendo

Es una metodología alternativa y complementaria a la formación presencial a utilizar para conseguir ciertos objetivos de formación

Desafía al participante, alejándolo de su área de comodidad, consiguiendo que explore y descubra por si mismo sus propias actitudes, habilidades y comportamientos; para, a posteriori, trasladar esa percepción al campo de su trabajo y vida diaria.

Busca el aprendizaje y el cambio a partir de la práctica, la experiencia, la acción.

Es un proceso de aprendizaje inductivo, por oposición a lo deductivo de la formación tradicional.