Programa de Comunicación
Programa de Trabajo en Equipo

Programa de Comunicación

1. Introducción. Metodología y objetivos de la reunión.
2. Conceptos centrales: zona de confort y círculo de control.
3. Actividad inicial: El labriego.
4. Actividad: El recorrido del mensaje.
5. Elementos de la comunicación.
6. El puente hacia la comunicación efectiva.
7. Actividad: ¿Qué idioma hablamos?.
8. Mensajes obstructores y mensajes facilitadores.
9. Actividad: Ejercicio A y B.
10. El Feedback como herramienta clave en al comunicación.
11. Comunicación: el Modelo de Estilos de personalidad.

Objetivos:
Mejorar la comunicación en un equipo o empresa
Aprender los principios universales e individuales de la comunicación y sensibilizar y practicar sobre cada uno de ellos.

Programa de Trabajo en Equipo

1. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS DE LA REUNIÓN: PUESTA EN SITUACIÓN.
Metodología y normas sugeridas. Plan de acción.
Círculo de control, influencia y preocupación.
Actividad inicial: (EL CAMPESINO)

2. EL PAPEL DEL MANDO EN LA ORGANIZACIÓN.
Actividad: (A TRAVÉS DEL DESIERTO).
La visión compartida como base del trabajo en equipo.
Los pilares básicos del trabajo del mando

3. EL TRABAJO EN EQUIPO.
Actividad: (EL PUZZLE APURADO).
Diferencias entre grupo y equipo.
Individualidad frente a sentido de equipo.
Actividad: (LA TORRE SÓLIDA).
Papeles y roles en los equipos

3. EL TRABAJO ENTRE EQUIPO.
Actividad: (EL CRUCE EXPLOSIVO)
Colaboración frente a competición
Actividad: EL MISIL
La actitud de mejora continua
Actividad: ( EL COFRE DE LA GANANCIA)
Actitud y comportamientos Win - Win.

4. RESUMEN Y CONCLUSIONES ACTIVAS DE LA REUNIÓN.
Elaboración del plan de acción de transferencia al trabajo.

Objetivos:
Mejorar la eficacia del trabajo del equipo.
Analizar los pilares básicos del trabajo en equipo y sensibilizar y practicar sobre cada uno de ellos.